Nepogrešivo kadroviranje po ključu ‘stručnosti’ u splitskoj Banovini: Postaje li Ana Maretić najmoćnija osoba Splita?

Ana Maretić u igrama bez granica u Banovini!

U društvu u kojem živimo, životna premija je zaposlenje u državnoj upravi koje jamči sigurnost radnog mjesta, prosperitet i zaštitu moćnika. Nekad, davno životna premija bila je, pak, zaposlenje u državnim tvrtkama, poduzećima i institucijama, poput željeznice, policije, pošte…

Vremena se neumitno mijenjaju, pa smo tako nerijetko svjedoci da se baš oko dobivanja posla u državnoj upravi vode mnogi prijepori, jer tamo se poslovi odavno ne nude po zaslugama, sposobnostima i spretnostima, nego isključivi kriteriji su postali lojalnost, poslušnost, rodbinska povezanost, pa čak i ljubavnički odnosi.

Na takav način tijela državne uprave sigurno gube povjerenje građana, a trebala bi im biti servis. Slučajeva kada se doživljavaju apsurdi i šokovi zbog nečijih zaposlenja i napredovanja po tijelima uprave, poprimaju čak i razmjere skandala. No, skandal traje i ljudi se naviknu na njega, pa se ono što se u razvijenim zemljama ne može ni misaono pojmiti, u nas događa svako malo, svaki dan.

Primjerice, u splitskoj Banovini, sjedištu upravljanja Splitom, danima znaju kružiti pamfleti, pismeni sastavci koji upozoravaju tko koga i zašto zapošljava i kome se sprema odstrel. Zato je poučna priča koju su nam sugerirali sami zaposlenici Banovine o jednoj ženskoj osobi čiji strelovit napredak, ali i zaštita moćnika, toliko iritiraju zaposlene da je to u ovome trenutku tema broj 1 u tom tijelu državne uprave. Ona se zove Ana Maretić!

Zalud edukacije i potrošen EU-novac

Zaposlena od 2008. godine kao vježbenica u Gradskoj upravi Splita, u posljednje vrijeme prometnula se u jednu od najmoćnijih žena. Dok je prije njen napredak išao koračić po koračić, bila je između ostalog viša stručna suradnica za pripremu i izradu proračuna, u zadnje dvije godine njoj pripadaju isključivo najveći zalogaji, masno plaćeni. Upućeni tvrde – posve nezasluženo.



Dok je prije dvije godine bila na dužnosti savjetnice za malo gospodarstvo, turizam i energetsku učinkovitost u EU fondovima, bila je još relativno nezamijećena.
Negdje prije godinu dana naglo je unaprijeđena u savjetnicu za provedbu ITU mehanizama. Šok u Banovini bio je golem, bilo je očito da se opet pojavila u Gradu zaštićena zvjerka kojoj nitko ne može stati na rep, a kamoli na kraj. Na tom radnom mjestu stalno je bila zauzeta odlascima na edukaciju, koje financira Europska unija. Njena edukacija nije bila jeftina i bilo je za očekivati da kada se već educira za tu dužnost, da na njoj i ostane.
Ma kakvi, zalud edukacije i potrošen novac, nije ona na tom mjestu uopće zadržana. Makar, ugovor s Europskom unijom vrijedi do 2022. godine. Postavlja se pritom prirodno pitanje, je li ugovor s Unijom uopće raskinut i kako je gospođa Maretić odjednom prešla na mjesto voditelja Odsjeka za gospodarstvo i obrtništvo u službi za gospodarstvo, obrtništvo i turizam? Ne bi bilo čudno da je u ovoj priči najveću štetu pretrpjela sama Europska unija koja je financirala nešto što nije dobila…

Pritom valja napomenuti kako je krajem prošle godine izvršen i preustroj gradske uprave Splita, koji je dobio 12 upravnih odjela umjesto dotadašnjih 18. Razdvojio se tako Upravni odjel za malo gospodarstvo, turizam i energetiku u – službu za gospodarstvo, obrtništvo i turizam. Kao izmišljeno za transfer Ane Maretić. Tako barem ispada!

Ana Maretić je na sveopće čuđenje zaposlenih i školovanih kadrova vodila tri Odjela u – dvije godine. Takav stručnjak? Svestran, nema što!

Na stranu što dotičnu neki nazivaju uhljebom, pa i osobom koja ima svoje sponzore, te karijeristicom – takve epitete znaju dobiti i oni koji ih zaslužuju, ali i ne zaslužuju. Međutim, čuđenje strelovitim napretkom i promjenama odjela u kojima radi, baca sumnju da je ona, ne samo nečiji „igrač“, već i da sama postaje „igrač“…

Priča ide dalje, pa se u kuloarima u i oko Banovine u Splitu počelo spominjati da je Anu Maretić, Kerumova lista predložila čak i za pročelnicu službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam. Zašto nije izabrana, zašto je odbila? Boji li se svoje (ne)sposobnosti?

Što znači razlika u godinama?

Kako tu čuđenja nikad nema dosta, tako i sljedeća napomena zorno dočarava kako nešto s tim promjenama odjela i napretcima – uistinu ne štima. Naime, ona je sve te poslove dobila, ne kažemo namjerno zaslužila, bez da je dotad i dana radila u struci. Nakon svega opstaje i lebdi samo jedno jedino pitanje i nudi se opasan odgovor.

Naime, u Banovini se već naglas priča da iza 38-godišnje Ane Maretić stoji, ni manje, ni više, novoizabrani, mladi 29-godišnji predsjednik Gradske skupštine Splita, Igor Stanišić. Koji je silno lojalan Željku Kerumu. Podržava li gospođu Anu Maretić samo predsjednik Skupštine Grada Splita ili postoji još netko iz Kerumove Hrvatske građanske stranke? Spominje se da je odnos Ane Maretić i Igora Stanišića davno prešao poslovne i prijateljske okvire…

Možda desetogodišnja razlika između Igora Stanišića i Ane Maretić nudi jednu sasvim drukčiju dimenziju, dakako, iskustvu koje ide njoj u prilog, a s kojim je i dosad upravljala nadređenim osobama. A i zbog činjenice i brzine njenog napredovanja u strukturama gradske uprave.

Jer, u Banovini se zaposlenici stalno pitaju – zašto se Igor Stanišić pod svaku cijenu, napadno i direktno, bez okolišanja, toliko svesrdno bori za Anu Maretić? ”To više nije ni sumnjivo, nego preočigledno“, tvrde. ”Jer, ona napreduje otkad je on stigao…”!
Splitski gradonačenik Andro Krstulović Opara nije neupućen u ova događanja, a da takve stvari ne bi zaboravio, već što bolje percipirao.

Izdvojit ćemo neke detalje pisma Podružnice Samostalnog sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima pri Savezu samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), kojeg su uputili splitskim gradskim vijećnicima uoči jedne od sjednice Gradskog vijeća, u kojem su ih odlučili upoznati s razlozima njihovog osnivanja i uključivanja brojnih zaposlenika u rad Sindikata. Tako je prozirno da je i slučaj Ane Maretić, te nizovi nelogičnosti u njenim navrat-nanos zapošljavanjima, jedan od razloga tog obraćanja splitskim gradskim vijećnicima.

Na djelu – igre bez granica…

U dijelu tog opširnog pisma bjelodano se navodi kako sindikatima izrazito smeta baš taj način netransparentnog zapošljavanja:

„Tvrde da uzroci nezadovoljstva velikog broja zaposlenika primarno leže u neadekvatnoj i pravno spornoj provedbi reorganizacije Gradske uprave, istoj takvoj sistematizaciji i odluci o koeficijentima te rješenjima o rasporedu na radna mjesta. Uzroci leže“, dodaju, „također i u donošenju novog Kolektivnog ugovora, kojeg je potpisao Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika.

Ugovor je potpisan tajno, brzinski i nomotehnički katastrofalno, a u njemu su još jednom smanjena prava zaposlenika, te dodane široke mogućnosti poslodavcu da ih nastavi smanjivati (što se i dogodilo samo nekoliko dana nakon potpisivanja Ugovora, prilikom isplate plaća, a da na to Sindikat potpisnik nije reagirao niti jednom riječju, iznevjerivši na taj način povjerenje zaposlenika do krajnjih granica).

To sve ostavlja, u najmanju ruku rečeno, gorak okus u ustima, te otvara prostor za špekuliranje o razlozima takvog postupka Sindikata potpisnika i samog poslodavca.“
Tko zna, možda je Ana Maretić do izlaska ovog teksta već raspoređena u neki četvrti odjel, a kako je brzo prelazila kroz prethodna to ne bi uopće bilo čudno. Iritantnost cijelog slučaja tema je broj 1 u Banovini i teško da će to uskoro prestati biti. U toj zgradi ima bezbroj nepravilnih izbora, zapošljavanja i tko zna čega ne, ali ovaj recentni je nekako najslikovitiji.
Daje li ovakav način kadroviranja loš primjer za sve zaposlene u državnim službama? Jer, narod bi želio kadroviranje po stručnosti i sposobnosti, a nažalost narod takvim manipulacijama apsolutno gubi povjerenje u gradsku upravu i gubi strpljenje. Javna je tajna da ovaj slučaj u Splitu, u Gradskoj upravi, nije usamljen i da je strpljenje ljudi koji očekuju da im Gradska uprava bude servis, za što je i zadužena, počinju tražiti način za što veću transparentnost…
U duhovitom Splitu ljudi se smiju ovakvim stvarima – pa zar je moguće da se najodgovonije gradske dužnosti kod nekih osoba mijenjaju poput hulahop čarapa?
Tko zna gdje je tim igrama granica…?

 

Pitanja bez odgovora

Objavljujemo pitanja koja smo nekoliko puta slali Gradskoj upravi Grada Splita, na koja nikada nismo dobili odgovor:

  1. Od kada gđa. Ana Maretić radi u Gradskoj upravi Grada Splita?

  2. Na koje radno mjesto je gđa. Maretić zaposlena kada je primljena?

  3. Od kada i do kada i na kojim radnim mjestima je gđa. Ana Maretić radila u Odjelu za financije i kakve je rezultate postizala?

  4. Kada je i zašto gđa. Maretić raspoređena u Službu za EU projekte i na koje radno mjesto i tko ju je rasporedio? Koliko je i do kada radila u toj službi? Na kojim projektima je radila i kakve je rezultate postizala? Je li doprinijela dobijanju kakvih sredstava Gradu Splitu, pa ako je, koliko i na kojim projektima?

  5. Dok je gđa. Ana Maretić radila u Službi za EU projekte, je li ista sklopila ugovor sa Gradom za rad na provedbi ITU mehanizma? Ako je, kada je sklopljen taj ugovor, tko ga je sklopio i do kada je trebao trajati? Tko po tom ugovoru financira rad, putovanja i radionice za usavršavanje. Je li Ana Maretić, ukoliko je sklopila takav ugovor, kroz to vrijeme, bila na putovanjima, pa ako jeste, gdje, koliko puta, u koju svrhu i o čijem trošku, odnosno da li o trošku EU, ili o trošku Grada, pa naknadno Gradu te troškove refundira EU?

  6. Ukoliko je gđa. Maretić sklopila ugovor sa Gradom za rad na provedbi ITU mehanizma, je li  taj ugovor raskinut ili je još uvijek na snazi? Ako je raskinut, tko ga je raskinuo? Ako nije raskinut, znači li to da gđa. Maretić i dalje radi na provedbi ITU mehanizma, pa ako radi, znači li to da obavlja posao na dva radna mjesta?

  7. Ukoliko je ugovor raskinut, je li Europskoj uniji nanesena šteta u vidu bespotrebnog trošenja sredstava za gđu. Maretić, pa ako je, od koga i tko će tu štetu nadoknaditi i ima li tu elemenata kaznenog dijela? Ukoliko taj ugovor nije raskinut i gđa. Maretić više ne radi na provedbi ITU mehanizma, znači li to da se EU prikazuju krivi podaci?

  8. Ukoliko je gđa. Ana Maretić pokazala dobre rezultate u Službi za EU projekte, zašto  nije imenovana voditeljicom te službe, kao stručnjak za te poslove, nego je imenovana voditeljicom Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam?

  9. Na osnovu čijeg prijedloga, kada i od koga je gđa. Maretić imenovana voditeljicom Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam?

  10. Jesu li njezino znanje, radno iskustvo i dosadašnji rezultati takvi da je  svojim radom (ocjene službenika) zaslužila mjesto voditeljice Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam? Koliko je u radu njezino dosadašnje radno iskustvo na poslovima gospodarstva, obrtništva i turizma, odnosno   je li te poslove uopće obavljala, pa ako je, u kojem vremenskom periodu?

  11. Koji je motiv bio da se Ana Maretić imenuje voditeljicom Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam?

  12. Koliko osoba i na kojim radnim mjestima radi u Službi za gospodarstvo, obrtništvo i turizam i koliko imaju godina radnog staža u toj Službi, odnosno, ima li u toj Službi osoba koje su svojim radnim iskustvom i znanjem mogle biti raspoređene voditeljem Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam?

  13. Je li uobičajeno da zaposlenik u Banovini promijeni tri odjela u dvije godine, pa ako je, navedite nam zaposlenike koji su tako kratkom vremenu bili raspoređeni na rad u više odjela?

  14. Je li Ana Maretić bila predložena za pročelnicu Odjela za gospodarstvo, obrtništvo i turizam, pa ako je, tko ju je predložio  i zašto nije imenovana pročelnicom?

  15. Ukoliko postoji ugovor koji je gđa. Ana Maretić sklopila s Gradom za rad na provedbi ITU mehanizma, molimo da nam dostavite njegov preslik,   kao i da nam dostavite preslik Rješenja o rasporedu gđe. Maretić na radno mjesto voditelja Službe za gospodarstvo, obrtništvo i turizam.

 

Facebook Comments

Loading...
DIJELI